25년도 육아휴직 급여 인상에 대한 내용을 궁금해하시는 분들이 많으실텐데요.
급여 인상 외에도 2025년도에 변경되는 육아휴직에 대해 알아보겠습니다.
1. 육아휴직 기간 연장:
- 부모별 최대 1년 6개월: 부모가 각각 최소 3개월 이상 육아휴직을 사용하는 경우, 각 부모별로 최대 1년 6개월까지 휴직할 수 있습니다.
- 한부모 가정 및 중증장애아동 부모: 이러한 가정은 조건 없이 최대 1년 6개월의 육아휴직이 가능합니다.
2. 육아휴직 급여 인상:
- 첫 3개월: 통상임금의 100%를 지급하며, 월 최대 250만 원까지 지원합니다.
- 4~6개월: 통상임금의 100%를 지급하며, 월 최대 200만 원까지 지원합니다.
- 7개월 이후: 통상임금의 80%를 지급하며, 월 최대 160만 원까지 지원합니다.
3. 육아휴직 급여 지급 방식 변경:
- 사후 지급 폐지: 이전에는 육아휴직 급여의 일부가 사후에 지급되었으나, 2025년부터는 휴직 기간 동안 전액이 즉시 지급됩니다.
4. 6+6 부모육아휴직제도 확대:
- 첫 6개월: 부모가 함께 육아휴직을 사용할 경우, 통상임금의 100%를 지원하며, 월 최대 450만 원까지 지급됩니다.
- 추가 6개월: 이후 6개월 동안은 통상임금의 80%를 지원하며, 월 최대 160만 원까지 지급됩니다.
5. 육아휴직 급여 신청 방법:
- 신청 방법: 온라인, 방문, 우편 등 다양한 방법으로 육아휴직 급여를 신청할 수 있습니다.
- 대체인력 지원금: 육아휴직으로 인한 대체인력 고용 시, 월 최대 120만 원의 지원금을 받을 수 있습니다.
이러한 변경 사항은 2025년 1월 1일부터 적용되며, 자세한 내용은 고용노동부 공식 웹사이트를 통해 확인하실 수 있습니다.
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